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Ihr Launch-Guide für Wellhub

Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt und stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie für einen erfolgreichen Launch brauchen.

Loslegen

Schritt 1: Anmeldung zum Einführungswebinar

Wir erklären Ihnen alles Wichtige zum Launch und zur kontinuierlichen Kommunikation danach. Die Teilnahme ist verpflichtend. Verwenden Sie den unten stehenden Kalender, um sich für einen Termin einzutragen.

Alles, was Sie für die nahtlose Einführung brauchen

Das erwartet Sie im Webinar:

· Navigation der Verwaltungsplattform "Wellhub für Unternehmen"
· Hochladen der E-Mails Ihrer berechtigten Mitarbeitenden 
· Zeitliche Planung und Vorbereitung der Kommunikation zur Einführung von Wellhub 
· Präsentation vorgefertigter Info-Materialien zu Wellhub 

Dieses Webinar findet alle einmal pro Woche statt. Wählen Sie einfach einen Termin aus, der Ihnen am besten passt! 

Schritt 2: Hochladen der Mitarbeiterliste

Sie wissen jetzt, wie Wellhub funktioniert – Zeit, Ihren Mitarbeitenden Zugang zu geben.

Jetzt hochladen

Benötigen Sie weitere Hilfe? Hier finden Sie unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung.

Dies ist ein wichtiger Schritt. Sobald Ihre Mitarbeiterliste hochgeladen wurde, kann es losgehen.

Das Hochladen von Mitarbeiter-E-Mails ist erforderlich, um ihnen Zugang zu Wellhub geben zu können. Es gibt Ihnen außerdem die Möglichkeit, Einladungen zu versenden, die Benefitnutzung zu verfolgen und Wellbeing-Kampagnen zu versenden.

Es dauert nur wenige Minuten und ist der erste Schritt, um alle an Bord zu holen.

Schritt 3: Präsentation von Wellhub

Ihre Mitarbeiterliste ist hochgeladen, lassen Sie uns jetzt Ihre Belegschaft informieren.
 Folgen Sie unserem Einführungsplan, um Wellhub anzukündigen, Neugier zu wecken und die Teilnahme zu fördern.

1. Woche:
Wellhub vorstellen

Interne Ankündigung
  · Beginnen Sie mit einer Nachricht der                  Führungsebene, um Vorfreude zu wecken.

 Einladungen versenden
  · Mitarbeitende erhalten eine personalisierte       E-Mail, um ihr kostenloses Wellhub-Konto         zu erstellen.

Kommunikation starten

2. Woche:
Interesse wecken

Einladung zum Wellhub Info-Webinar
  · Laden Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem            exklusiven Live-Webinar ein, bei dem Sie         Wellhub vorstellen und alle Leistungen des      Benefits hervorheben.

Mitarbeitende einladen

3. & 4. Woche:
Registrierungen fördern

Paket-Aktivierung
  · Nutzen Sie unsere E-Mail-Einladung, um              Ihren Mitarbeitenden bei der Paketauswahl           zu helfen, damit sie Zugang zu unseren                Partnereinrichtungen sowie Wellbeing-Apps        erhalten.

Paketauswahl
  · Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, wie sie               Partner finden, Kurse buchen und ihre                   Erfahrung personalisieren können.

Teilnahme fördern

Behalten Sie den Schwung bei!

Nur Beständigkeit führt zu guten Ergebnissen.Deshalb haben wir unterstützende Kommunikationsmaterialien für Sie: Zusätzliche Videos, Textbausteine, Post-Ideen und Bilder sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert bleiben.

Materialien erkunden

Das war’s - Sie haben Wellhub offiziell gelauncht!

Jetzt ist es wichtig, die Mitarbeitenden regelmäßig an die Angebote von Wellhub zu erinnern.

Wir helfen Ihnen kontinuierlich dabei, Ihre Mitarbeitenden zur Benefitnutzung zu motivieren

Sie erhalten monatlich E-Mails mit neuen Kampagnen, Aktionen und Plattform-Updates – damit Wellhub ständig präsent ist und Ihre Mitarbeitenden den Benefit gerne nutzen.

Regelmäßige Kommunikation
 fördert die Benefitnutzung!

Haben Sie Fragen?

In unserem Hilfe-Center finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und können unseren Support-Chat nutzen.

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